KOERS/INZICHT
Teamontwikkeling met vaart – op de fiets én in het gesprek.
Stap in de koers van jouw team
In het wielerpeloton is iedereen van betekenis: de kopman, de knecht, de sprinter, de wegkapitein. En dat geldt ook voor jouw team. Elk teamlid heeft z’n rol, z’n talent, z’n plek in de koers. Met KOERS/INZICHT brengen we dat tot leven — op de fiets én in reflectieve sessies.
Het resultaat: inzicht in jezelf, in je teamgenoten én in hoe je samen beter presteert. In een veilige, sportieve setting ontstaan de mooiste gesprekken over samenwerking, communicatie en verantwoordelijkheid.
Wat is KOERS/INZICHT?
Een teamontwikkelingstraject dat sport, beweging en psychologie combineert. Geen vast format of sessie-aantal, wél een scherpe structuur met herkenbare topsportthema’s. Altijd met de wielermetafoor als kompas, en met actieve fietsmomenten als versneller van verbinding en inzicht.
Wat kun je verwachten?
Inzicht in jezelf & je rol
We gebruiken onder andere Insights Discovery om ieders gedragsvoorkeuren en communicatiepatronen te verkennen. Maar daar stopt het niet. Aan de hand van wielerrollen als kopman, meesterknecht, controleur, tijdrijder of sprinter ontdekken we:
- Hoe je impact maakt in het team
- Wat je nodig hebt om te functioneren
- Waar je kansen én risico’s liggen
Fietsen als spiegel
Tijdens gezamenlijke ritten (geschikt voor elk niveau) ontstaan vanzelf thema’s als:
- Tempo houden versus terugpakken
- Volgen of leiden
- Overnemen of laten lopen
- Samen uit, samen thuis
We gebruiken deze ervaringen direct in reflectie- en feedbacksessies.
Teamstructuur in kaart
We kijken naar:
- Wie stuurt? Wie ondersteunt? Wie beschermt de kopman?
- Waar zitten de gaten in de ploeg?
- Hoe is de balans tussen initiatief, ondersteuning en afstemming?
Cyclisch leren
Zoals in de topsport werken we met:
- Training (oefenen, reflecteren)
- Wedstrijden (pieken op subdoelen)
- Herstel (evaluatie, ruimte voor groei)
Voor wie is KOERS/INZICHT?
Voor teams die:
- Willen groeien in samenwerking en onderlinge afstemming
- Elkaar beter willen leren kennen en benutten
- Zin hebben in een frisse, sportieve én inhoudelijke aanpak
- Durven kijken naar rollen, gedrag en effect op teamresultaat
Geen racefiets nodig — wél een open mindset.
Plan een etappe met jouw team
Benieuwd wat KOERS/INZICHT voor jouw team kan betekenen? Ik fiets graag een stukje met je mee — in gesprek of op locatie.
